职称评审技巧主要包括以下几个方面：

一、充分准备材料

职称评审需要提交一系列的材料，包括个人简历、学历证明、工作经历、业绩成果、论文、获奖证书等。在准备材料时，要确保材料的真实性、完整性和准确性。同时，要注意材料的呈现方式，如格式、排版等，以良好的形式展现自己的工作成果。

二、突出个人特点与优势

在职称评审中，要突出自己的个人特点和优势，展示自己在专业领域内的独特之处。可以通过整理论文、项目经验、业绩成果等材料，突出自己的创新点、技术特长和实际贡献。

三、注重业绩成果

业绩成果是职称评审的重要依据之一。在整业绩成果时，要突出自己在项目中的贡献，如解决的技术问题、取得的成效等。同时，要注重提供客观、真实的证明材料和业绩报告，以证明自己的实际能力。

四、关注行业动态与标准

职称评审的标准和要求会随着行业发展和政策变化而调整。要关注行业动态和最新标准，了解评审的最新要求和趋势，以便更好地准备材料和展示自己的优势。

五、注意细节与规范

在职称评审过程中，细节决定成败。要注意各项细节，如材料的格式、内容的准确性、语言表达的规范性等。规范的细节展现自己的专业素质和认真对待评审的态度。

六、保持良好的沟通与咨询

在职称评审过程中，可能会遇到各种问题和困惑。要保持良好的沟通与咨询，与相关部门或专家进行交流，及时解决问题，提高评审成功率。

综上所述，职称评审需要充分准备材料、突出个人特点与优势、注重业绩成果、关注行业动态与标准、注意细节与规范，并保持良好的沟通与咨询。通过掌握这些技巧，可以提高职称评审的成功率。