【核心导读】有些从业者日常工作表现尚可，却在某一年度考核获评基本合格或不合格，十分顾虑后续职称申报。下面简要说明相关要点。

是否存在影响？

大部分地区职称申报，对申报周期内年度考核等次设有合格及以上的硬性要求。考核不合格的年份，一般不计入有效任职年限，或是直接限制当年申报资格。

 相关规则说明

1. 考核不合格的当年，通常无法提交职称申报；

2. 不少地市要求近 3 至 5 个年度考核均达标，任意一年不达标都有可能审核不予通过；

3. 准确要求以当地最新评审文件为准。

拿到不合格等次该如何应对？

4. 核实考核评语与扣分缘由，排查是否存在评定偏差；

5. 若有异议，按照单位既定流程提起复核；

6. 后续持续稳定履职，用好后续考核周期积累合格记录。

 重要提示

年度考核属于职称评审里容易被忽略的硬性条件，需要日常留意。考核档案存档后，修改难度很高。

结语

考核等次是职称申报的前置基础条件，避免因该项问题耽误评审。不清楚自身考核情况能否满足申报标准，可以咨询职称申报服务机构，湖北中璟咨询服务有限公司可提供职称申报条件核验等配套服务。

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